大江新闻讯（通讯员梁雅芳）为精准破解辖区企业用工难题，助力产业高质量发展，南昌高新区就业创业服务中心主动出击，积极拓展跨省劳务协作“版图”，目前已在甘肃临夏、河南西平、宁夏固原三地建立省外劳务用工合作站，构建起“资源共享、精准匹配、长效共赢”的劳务协作机制，为辖区企业用工需求与省外劳动力资源搭建起高效对接的“绿色通道”。

　　主动破局：瞄准劳务输出大省，搭建跨省协作“桥梁”

　　面对辖区内企业日益增长的用工需求，南昌高新区就业创业服务中心以“企业需求为导向”，将劳务协作的触角延伸至劳动力资源丰富的省外地区。通过前期多次实地考察和座谈交流，中心与甘肃临夏、河南西平、宁夏固原三地的人社部门及就业创业机构达成深度合作，成功建立劳务用工合作站。

　　在与河南西平县的合作中，高新区就业创业服务中心召开专题调研座谈会，围绕劳务协作模式、用工需求匹配、劳动力技能培训等内容展开深入磋商，为两地建立常态化劳务对接机制奠定坚实基础。这种“走出去”的精准调研实践，成为中心拓展跨省劳务协作的典范。

　　三站联动：构建全链条服务，实现“用工-就业”双赢

　　三大省外劳务协作站的建立，形成了覆盖西北、华中区域的劳务协作网络。一方面，南昌高新区企业可通过协作站直接对接当地劳动力资源，开展定向招聘、订单式技能培训等服务，有效填补普工和技术工种的用工缺口；另一方面，甘肃临夏、河南西平、宁夏固原的劳动力可通过站点全面了解南昌高新区的就业政策、岗位需求及创业环境，实现在“家门口”找到好工作、谋求新发展的目标。

　　区内一家制造业企业的人力资源负责人表示，这种跨省协作机制切实解决了企业的“燃眉之急”。